H-1B被裁员！劳工绿卡申请无望！还有机会吗？

近期，多家知名美国科技企业接连传出裁员与暂停招聘的消息，令众多在美工作者感到不安。即便未直接受到波及，当前整体趋紧的就业环境也足以引发普遍担忧。古德律所专业律师指出，对于依赖合法留美身份以维持工作的外籍人士而言，这种压力尤为显著。PERM是由美国劳工部负责的永久性劳工认证程序，其目的在于确保聘用外籍员工不会对美国本土员工的就业机会、薪资水平及工作环境造成负面影响。PERM劳工证是H-1B持有人申请绿卡的关键初始步骤。该申请需由雇主代为提交，获得批准后，雇主方可继续为其提交I-140职业移民申请。此后，申请人才能向移民局递交I-485表格以调整身份，最终获取绿卡。

H-1B身份持有者在美工作期限最长为六年。若在到期前一年未能成功转换身份，或不幸遭遇裁员失业，则可能面临前功尽弃、不得不离境的局面。据古德律所分析，从收到裁员通知的那一刻起，H-1B持有人便立即需要应对一系列严峻挑战。众所周知，H-1B身份终止后享有60天的宽限期（grace period）。这段期限可用于挽救即将失效的H-1B身份，例如寻找新的愿意提供担保的雇主以延续H-1B，或在美国境内申请转换为其他合法居留身份。这60天如同一只倒置的沙漏，被裁者实际上是在与时间展开一场竞赛。

根据内部通告，亚马逊（Amazon）早前已通知员工，其所有新的PERM申请将继续暂停。亚马逊在备忘录中解释称，基于对“劳动力市场状况与移民要求”的评估，公司决定将此项暂停措施延续至2024年年底。“我们已确认目前无法继续提交PERM申请。我们深知此举令人失望，但这并非一个轻易作出的决定。”古德律所专业律师指出，近年来美国知名企业大规模裁员已屡见不鲜。亚马逊、Meta、Salesforce等公司在过去两年内裁员数万人，科技行业从业者深受影响。据报道，当前Google、亚马逊、Meta等美国科技公司不仅进行大规模裁员，同时也已停止PERM申请。其中，Google于2023年1月在裁减12000名员工的同时，便停止了所谓的“PERM申请”。有消息人士透露，Google预计至少要到2025年第一季度才会考虑重启PERM流程。

其实，你还有其他选择，例如创业假释。创业假释并不是临时非移民签证，更不是绿卡。古德律所律师认为对于那些有递解令但又没有任何亲属的人，创业假释是一个很好的机会，让你自己做老板的同时，也可以获得合法身份停留美国。然而，申请的过程并不容易，根据你的情况，无论你是否在美国，是否合法入境，你的过程会不一样。这就是为什么聘请一位注重细节的律师很重要，帮你了解你的情况并决定最适合你的道路。古德律所律师在移民行业工作了近 20 年，与许多不同的客户合作过。如果你想知道创业假释是否是你的最佳移民途径，可以联系我们跟古德律所律师咨询吧！

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